CSCってどんな会社?
「BIGよりGOOD」
「会社を大きくする(BIG)」ことも大事ですが、「社員を豊かにする(GOOD)」ことを
当社は大切にしております。
社員の生の声をもとに、CSCの社風をご紹介いたします。
社員同士のコミュニケーションを
大切にする会社
- 社員の意見を大事にしてくれるので、自分の意見を言いやすい雰囲気がある。
- どの上司、先輩も相談に乗ってくれて面倒見が良い。
- 社長や取締役とも壁がなく、風通しが良い。モチベーションが上がる。
- メンター・メンティー制度でかかる交流費用は、会社が支援してくれる。
- 英語同好会、アウトドア同好会など、趣味を通じて様々なメンバーと関わりをもてる。
- バーベキューやスポーツイベントなど交流の場が多い。
社員の定着率95%、
安心して意欲的に働ける会社
- メンターメンティ制度や新人研修など、未経験者でも成長・活躍できる環境がある。
- 勉強会が活発(月に1~2回社員が自主的に実施。
資格試験や新しい技術の情報共有など内容は様々)
- 完全週休2日制で年間休日は毎年120日以上。プライベートもしっかり充実。
- 子育て中の社員にも柔軟に対応してくれる。(育休・時短勤務)
- 様々な業界、業種のシステムに携わっているので、幅広く仕事をすることができる。
- 現在の業務に直接関係のないチャレンジでも、
研修を受けさせてくれたり、手厚くサポートしてくれる。